1. Bosh sahifa
2. Yangiliklar

SAVOL BERING, JAVOB BERAMIZ

×

Savol bering, javob beramiz

Savol:  Mavsumiy ishlar  to’g’risida ma'lumot bersangiz

Javob: O’zbekiston Respublikasining yangi taxrirdagi mehnat kodeksining 491-moddasida mavsumiy ishlar - iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr (mavsum) davomida bajariladigan ishlar mavsumiy ishlardir.

Mavsumiy ishlarning davomiyligi, qoida tariqasida, olti oydan oshmasligi kerak.

Mavsumiy ishlarning, shu jumladan olti oydan ortiq davr (mavsum) ichida amalga oshirilishi mumkin bo’lgan ayrim mavsumiy ishlarning ro’yxatlari va mazkur ayrim mavsumiy ishlarning eng ko’p davomiyligi O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan ijtimoiy-mehnat masalalari bo’yicha respublika uch tomonlama komissiyasi bilan kelishilgan holda belgilanadi.hamda shu kodeksning 492-moddasida mavsumiy ishlarni bajarish to’g’risida mehnat shartnomasi tuzishning o’ziga xos xususiyatlari to’g’risidagi shart mehnat shartnomasida ko’rsatilishi kerak.

Mavsumiy xodimlarni ishga qabul qilish chog’ida sinov muddati belgilanmaydi.

Mavsumiy xodimlar bilan mehnat shartnomasi mavsumning davomiyligidan oshmaydigan muddatga tuziladi.

A.Toshpulatov - So’x tuman adliya bo’limi yuridik xizmat ko’rsatish markazi bosh yuriskonsulti

Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzating
Facebook | Telegram | Telegram murojaat | Youtube | Instagram