ХОДИМНИ ДАМ ОЛИШ КУНИ ЁКИ ИШЛАНМАЙДИГАН БАЙРАМ КУНИ ИШГА ЖАЛБ ЭТИШНИ РАСМИЙЛАШТИРИШ ТАРТИБИ
2024-04-22 17:28:49 249
Ходимни дам олиш куни ёки ишланмайдиган байрам куни ишга жалб этишни расмийлаштириш тартиби
Янги Меҳнат кодексининг 212-моддасига кўра:
Ходимларни дам олиш куни ёки ишланмайдиган байрам куни ишга жалб этиш иш берувчининг буйруғи билан расмийлаштирилади.
Бунда:
ходимнинг дам олиш куни ёки ишланмайдиган байрам куни ишлашга розилиги ходим томонидан тегишли ариза бериш орқали;
ходим томонидан иш берувчининг ходим дам олиш куни ёки ишланмайдиган байрам куни ишлашга рози эканлиги тўғрисидаги буйруғига имзо қўйиш орқали олиниши мумкин.
Ходим дам олиш куни ёки ишланмайдиган байрам куни ишга ўз розилигисиз жалб этилганда иш берувчининг буйруғида Меҳнат кодексининг 210-моддасида назарда тутилган алоҳида ҳол кўрсатилиши керак.
Сўх тумани ҳокимлиги Ахборот хизмати
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг
Facebook |
Telegram |
Telegram murojaat |
Youtube |
Instagram
